KOMIR가 함께 여는 인권 존중의 시대 - 인권존중문화가 자리 잡은 KOMIR가 사회적 확산을 통해 인권존중시대를 열겠다는 의지 -
중장기 추진전략
    1. 인권경영 제도 구축
      • 인권경영 실행지침 제정
      • 인권경영헌장(선언문) 공표
      • 인권경영위원회 구성·운영
      • 인권침해 구제절차 마련
    2. 인권존중문화 정착
      • 인권경영 제도 지속적 개선·보완
      • 정기적인 인권영향평가 시행
      • 인권침해 구제절차 운영
    3. 인권경영 고도화 및 확산
      • 인권경영 협력 네트워크 구축
      • 인권존중문화 대내‧외 확산
      • 인권경영, 인권침해 예방 교육 강화
      • 인권침해 구제절차 정착
    • 인권경영 관련 규정
      • 인권경영헌장
      • 인권경영지침
      • 인권경영시스템 매뉴얼
인권경영 실행 조직
    1. 사장
    2. 인권경영위원회(위원장 : 사장)
      • 인권경영 정책 의사결정
      • 인권영향평가 결과 심의‧의결
      • 인권침해 심의 및 구제
      • 인권경영 총괄(윤리·조직문화팀)
        • 인권경영위원회 운영
        • 인권영향평가 총괄(기관운영, 주요사업)
        • 인권경영 교육, 홍보
      • 기관내부 인권경영(비상안전실, 경영지원처, 인사노무처 등)
        • 고용, 노동, 산업안전 등 내부구성원 대상 인권경영 실행
      • 외부고객 인권경영(사업부서 등 전부서)
        • 외부관계자 대상 인권경영 실행
        • 인권경영 실행과제세부 프로그램 운영
      • 인권침해 구제(윤리·조직문화팀, 감사실 등)
        • 인권침해 구제 절차 운영
        • 인권침해 구제 홍보 및 확산

정보관리

최종수정일2022-01-19

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